[세금을 왜? 30%나 뗀다고?] 말레이시아 EPF 직원공제회

관련 컨텐츠라고 해서 세금을 30%나 떼겠다는 뉴스를 보게 되었습니다. 본 블로그를 통해 외노자로써 해외에서 일을 하더라도 여러번 EPF를 '꼭 가입하셔라' 강조했었는데, '만만하고 순진하게 보다가는 눈물 흘리십니다'는 이곳의 일부 사람들이나 몇몇처럼 벌어지는 일처럼

'아! 이번에도 통수인가요?'

하고 일단 기사를 찾아보았습니다. 아래 기사를 참조해주세요. 결론은 마지막에...

 

 

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직원 적립금 기금(EPF)은 조직 부문 근로자에게 중요한 재정적 안전망 역할을 하며, 은퇴 기금과 연금을 모두 제공합니다. 주된 목표는 은퇴 후 재정적 안정을 보장하는 것이지만, EPF는 또한 특정 상황에서 만기 전에 직원이 자금을 일부 또는 전액 인출할 수 있도록 허용합니다. 최근 직원 적립금 기금 기구(EPFO)는 인출 규칙을 변경하여 가입자의 세금 책임에 영향을 미쳤습니다. 업데이트된 규정과 그 의미에 대해 알아야 할 사항은 다음과 같습니다.

2024년 업데이트된 EPF 인출 규칙

일반적인 상황에서는 직원들이 퇴직할 때까지 적립금을 전액 인출할 수 없습니다. 그러나 다음을 포함한 특정 요구 사항에 대해서는 부분 인출이 허용됩니다.

• 의료 비상 상황
• 고등교육
• 주택 구매 또는 건설

실업급여의 경우, 직원은 다음을 인출할 수 있습니다.

• 실업 1개월 후 EPF 잔액의 75%.
• 실업 상태를 선언하면 2개월 후 EPF 잔액의 100%를 받을 수 있습니다.

 

 

EPF 인출에 대한 세금 의미

비과세 인출 혜택을 받으려면 특정 조건을 충족해야 합니다.

1. 5년 기여 요구 사항:

가입자는 최소 5년 동안 EPF 계좌에 기여해야 합니다.

2. 비과세 한도:

• 50,000루피 미만의 인출에는 세금이 면제됩니다.
• 5년 이내에 50,000루피 이상 인출하는 경우, 소스에서의 세금 공제(TDS)가 적용됩니다.

가입자가 유효한 PAN 카드를 소지한 경우 -10% TDS가 부과됩니다.

가입자가 PAN 카드를 소지하지 않은 경우 -30% TDS가 부과됩니다.

 

 

핵심 요점

업데이트된 규칙은 인출 시 더 높은 세금 부담을 피하기 위해 5년간의 지속적인 기여를 완료하는 것의 중요성을 강조합니다. 비상 사태, 교육 또는 실업을 위해 자금을 인출할 계획이든 이러한 세금 의미를 이해하는 것은 재정을 효과적으로 관리하는 데 필수적입니다.팁: 세금 부담을 줄이고 원활한 인출 절차를 보장하려면 PAN을 최신 상태로 유지하세요.직원 적립금 기금(EPF)은 조직 부문 근로자에게 중요한 재정적 안전망 역할을 하며, 은퇴 기금과 연금을 모두 제공합니다. 주된 목표는 은퇴 후 재정적 안정을 보장하는 것이지만, EPF는 또한 특정 상황에서 만기 전에 직원이 자금을 일부 또는 전액 인출할 수 있도록 허용합니다. 최근 직원 적립금 기금 기구(EPFO)는 인출 규칙을 변경하여 가입자의 세금 책임에 영향을 미쳤습니다. 업데이트된 규정과 그 의미에 대해 알아야 할 사항은 다음과 같습니다.

 

 

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참 다행입니다. 이번에 우연히 보게 된 EPF 뉴스는 말레이시아가 아닌 인도 뉴스였습니다. 그런 것까지는 구글 뉴스에서 걸러주지 못하나 봅니다.

그래요. 인도에도 똑같은 이름의 EPF가 있었습니다. 말레이시아는 이 글을 적는 현재까지는 아직 조기인출, 즉 60세 은퇴 후에 인출을 제외한, 교육비나 부동산 구매, 의료비로 은퇴하기 전에 빨리 빼쓸때에 부과하는 세금은 아직 없습니다. 위의 내용은 인도, 루삐아 (화폐단위)를 보시면 말레이시아 링기트 (RM 또는 MYR)가 아닐 것을 보시면 파악하셨겠지요?

 

 

 

 

[말레이시아] EPF (직원공제회)를 내야 하는 이유.